Dernière minute !

Info : Passage du CE (Comité d’Etablissement) en CSE (Comité Social Economique)

Parutions en ligne / 2 octobre 2018

Suite à la loi Macron adoptée en septembre 2017, les Comités d’établissement (CE) deviennent des Comités Sociaux Economiques (CSE).

Devant l’amateurisme des législateurs qui ont considéré les CE comme une simple association, nous nous retrouvons aujourd’hui dans un flou législatif et juridique. A ce jour, nous sommes toujours

en attente de certains décrets. La Direction Générale de notre entreprise a décidé de faire partie des premières grandes entreprises à passer en CSE. Nous, élu(e)s de CE, allons donc essuyer les plâtres de cette loi nauséabonde et antisociale pour ce transfert d’entité juridique.

Quelles conséquences pour vous, salarié(e)s et bénéficiaires de votre CE ?

Sur les activités sociales, logiquement aucune. Nous allons assurer le service maximum, que vous êtes en droit d’attendre de votre CE.

Néanmoins, cette loi nous obligeant à des modifications juridiques, nous serons contraints à des mutations informatiques et comptables, qui malheureusement peuvent entrainer quelques dysfonctionnements.

Soyez assurés que vos élu(e)s feront de leur mieux pour limiter les désagréments de cette transition.

Stéphane VIRVAUX

Secrétaire-adjoint du CE Renault Cléon